Порядок поступления

Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин
не может быть принят на государственную гражданскую службу

К таким обстоятельствам относятся:

• признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;

• осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости;

• отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

• наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

• близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

• выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

• наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

• представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

• непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

• непредставление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

• признания гражданина не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.

• иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Федеральное агентство по туризму:

• личное заявление на вакантную должность или личное заявление на включение в кадровый резерв; 

• собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; 

• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копия заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы /службы); 

• копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 

• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; 

• согласие на обработку персональных данных;

• иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием документов осуществляется конкурсной комиссией в течение 21 дня со дня размещения указанных вакансий на официальном сайте Ростуризма, по почте (адрес: 125039, г. Москва, Пресненская набережная, д. 10, стр. 2), а также в электронном виде через официальный сайт государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» Федеральный портал управленческих кадров.

Лицо, победившее в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, обязано представить следующие документы:

• личное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации;

• собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;

• копия справки о регистрации по месту жительства (для иногородних);

• копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

• копия пенсионного страхового свидетельства (СНИЛС) / либо копия уведомления о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (форма АДИ-РЕГ выдается с апреля 2019 г. вместо СНИЛС);

• копия медицинского полиса ОМС;

• медицинское заключение о состоянии здоровья (форма 001-ГС/у, выдается медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология», при предъявлении паспорта) (если справка выдается коммерческим медицинским учреждением, представляются все заверенные синей печатью и подписью страницы копии лицензии и приложений к ней на осуществление медицинских услуг, в которой должны быть поименованы услуги по «психиатрии» и «психиатрии-наркологии»);

• фотографии - размер 3х4, на матовой бумаге - 6 шт., цветные (мужчины одежда: пиджак+рубашка+галстук, женщины – пиджак+рубашка; рубашка);

• собственноручно написанную автобиографию согласно установленной форме по прилагаемому образцу;

• паспорт гражданина Российской Федерации;

• документы воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу); 

• трудовую книжку или документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; 

• свидетельство о перемене имени (при наличии, если были изменения);

• свидетельство о заключении брака / расторжении брака (при наличии супруга / бывшего супруга);

• свидетельство о рождении детей (при наличии детей);

• документы об образовании и квалификации государственного образца, а также о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются); 

• справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, заполненная в программе «Справки БК» (Указанное программное обеспечение размещено по адресу: gossluzhba.gov.ru/anticorruption  (представляются на бумажном носителе и на электронном носителе);

• справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, заполненная в программе «Справки БК» (Указанное программное обеспечение размещено по адресу: gossluzhba.gov.ru/anticorruption (представляются на бумажном носителе и на электронном носителе;

• сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», где размещалась общедоступная информация о себе, а также свои персональные данные (за 3 года, предшествующих году поступления на госслужбу) (форма справки); 

• справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (справочно*: получается либо в территориальном органе МВД России   /   либо в МФЦ, с которым заключено соглашение о взаимодействии   /  либо через портал gosuslugi.ru с возможностью получения в виде электронного документа с ЭЦП);

• справка о сумме заработной платы, иных выплат  и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы  (службы, иной деятельности) или году обращения  за справкой о сумме заработной платы, иных выплат  и вознаграждений, и текущий календарный год,  на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся   в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности  и родам, отпуска по уходу за ребенком, период  освобождения работника от работы с полным  или частичным сохранением заработной платы  в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись; 

• решения о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

• согласие на получение и обработку персональных данных или разъяснения при отказе от дачи согласия.

Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.